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Essais et articles sur le leadership
Le leadership est une perception
By Pauline Douglas Quête intérieure

Articles sur le leadership de la quête intérieure

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Une citation préférée :

"Le leadership n'est pas une personnalité magnétique - cela peut tout aussi bien être une langue désinvolte.

Le leadership ne consiste pas à «se faire des amis et à influencer les gens» - c'est de la flatterie.

Le leadership élève la vision d'une personne vers des vues plus élevées, l'élévation de la performance d'une personne à un niveau supérieur, la construction d'une personnalité au-delà de ses limites normales. «... Peter Drucker

Le leadership est une perception

Le succès est une perception ~ L'échec est une perception

La seule différence entre le milliardaire et le habitant du parc est la perception de soi.

La perception est un peu comme les serpents et les échelles, nous sommes tous soit sur une ascension vers l'accomplissement personnel, soit sur la descente vers un vide d'impuissance et de malentendu.

Qui est-ce qui a dit: "Qu'est-ce que nous pensons pouvoir concevoir?"

Nos perceptions sont constituées des expériences de nos vies passées et présentes et peuvent être nourries et formées pour atteindre le succès au-delà de nos rêves les plus fous. D'un autre côté, apparemment, des obstacles insurmontables peuvent nous plonger dans une plongée perceptive qui peut saboter notre force de leadership et nuire à notre confiance personnelle et professionnelle.

Tout le monde peut être puissant pourtant ... beaucoup restent pris dans un gouffre d'émotions négatives, de peurs, de jugements, de mentalité de victime et de notions préconçues.

Ces mêmes attitudes tuent les relations, les entreprises et le respect de soi.

Heureusement, ce ne sont que des réponses aux habitudes acquises à certaines des périodes les plus difficiles auxquelles nous avons dû faire face dans la vie et avec la plus petite quantité de travail, elles peuvent être éliminées de notre vie pour toujours.

En modifiant notre propre perception, nous pouvons modifier les perceptions de ceux qui nous entourent.

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